Recursos humanos

Con una media de edad de 30 años y más de 10 nacionalidades diferentes, Pay-Back Group es una empresa ambiciosa que convierte el talento individual en una fuerza colectiva.

Esta ambición se desarrolla a diario gracias a un entorno estimulante que favorece la evolución de los colaboradores gracias a su diversidad de clientes, de trabajos y de perfiles en un contexto internacional.
Conscientes de que nuestros auditores son embajadores de Pay-Back Group ante nuestros clientes, les ayudamos a materializar su potencial.

Incentivar la proactividad, desarrollar sinergias y valorizar el éxito son los motores que nos motivan a alcanzar nuestra ambición: la excelencia operativa.

Entrar a formar parte de Pay-Back Group supone:

  • Un recorrido de integración individualizado,
  • Un acompañamiento constante por los compañeros durante la fase inicial,
  • Un intercambio permanente de pericias (best practices, knowledge),
  • Una trayectoria formativa desarrollada a lo largo de toda una carrera profesional.

Nuestro grupo ofrece oportunidades reales para hacer carrera en toda Europa:

  • Tres niveles de auditoría en función de los conocimientos sobre nuestros diferentes conceptos de auditoría,
  • Acceso a un cargo de referencia y con responsabilidad sobre un tipo de concepto o de gasto,
  • Posibilidad de formar parte de los equipos de dirección,
  • Puestos funcionales (RR.HH., Finanzas, Informática...).

Si desea formar parte de una empresa de dimensión humana abierta al mundo:  ¡Únase a nosotros!

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