Ressources humaines

Avec une moyenne d’âge de 30 ans et plus de 10 nationalités différentes, Pay-Back Group est une entreprise ambitieuse  qui fait de chaque talent une force collective.

Cette ambition est chaque jour développée par un environnement stimulant qui favorise l’épanouissement des collaborateurs par la diversité des clients, des missions et des profils dans un contexte international.
Conscients que chaque auditeur est un ambassadeur de Pay-Back Group auprès de nos clients, nous l’aidons à concrétiser son potentiel.

Cultiver la pro-activité, développer les synergies et valoriser les succès sont les leitmotivs qui nous mènent  au cœur de notre ambition : l’excellence opérationnelle.

Anne MROZ - DRH

Rejoindre Pay-Back Group c’est :

• Un cursus d’intégration individualisé,
• Un accompagnement par ses pairs durant la prise de fonction,
• Un partage permanent de l’expertise (best practices, knowledge),
• Un parcours de formation développé tout au long de sa carrière.

Notre groupe offre de réelles opportunités de carrières à travers l’Europe :

• 3 niveaux d’expertise d’audit en fonction des savoir-faire sur nos différents concepts d’audit,
• L’accès à une position de référent sur une typologie de concept ou de dépenses,
• La possibilité de rejoindre les équipes de management,
• Les postes fonctionnels (RH, Finance, IT…).

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ouverte sur le monde : Rejoignez-nous!